HQO Relaciones Laborales, Permite el control y seguimiento permanente de los acuerdos laborales.

HQO Gestión de Metas, Desarrolla las metas a niveles Corporativos, Divisionales e Individuales.

HQO Planning, puede gestionar, dar control y un seguimiento completo a cualquier proceso, de cualquier área y rubro.

HQO Relaciones Laborales, Genera reportes de gestión y modelos predictivos del cumplimiento y logros.

HQO Gestión de Metas, Genera reportes de tipo Balanced Score Card [BSC] para las tres dimensiones mencionadas.

HQO Planning, tiene una lógica adaptable a la realidad de cualquier empresa, de fácil diseño y amistosa forma de operación

HQO Relaciones Laborales, Integración de usuarios, permitiendo incluir a los Dirigentes Sindicales.

HQO Gestión de Metas, Permite crear perfiles del ocupante Evaluador y Evaluado, con sus respectivos datos personales, cargo, área, etc.

HQO Planning, permite gestionar diferentes planes de acciones, ya sean individualizadas o de proceso.

Posee un potente módulo de mensajería notificando a todos los actores involucrados del cumplimiento de acuerdos.

Modelo de reportes con todos los informes que se requieren para controlar y llevar una adecuada gestión

Almacena documentación de respaldo la gestión de cumplimientos de acuerdos, transformándose en una biblioteca sistemática del modelo de gestión

Mitiga el riesgo operacional, por dar cumplimiento oportuno a los acuerdos, evitando impacto en los resultados económicos de la organización

La Plataforma HQO cuenta con Certificación SSL y accesos con autenticación (usuario/password) encriptada en 128 bit

Se adapta a los requerimientos y presupuesto de empresas pequeñas, medianas y grandes, desde 10 hasta 10.000 trabajadores

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